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金鴻藥業(yè)2022年高級(jí)管理人員年終總結(jié)大會(huì)紀(jì)實(shí)

2023-01-28
虎振雄風(fēng)留浩氣，兔迎盛世啟新程。為總結(jié)2022年工作完成情況、擎畫2023年發(fā)展藍(lán)圖，全面部署新時(shí)期新階段目標(biāo)任務(wù)，金鴻藥業(yè)于2023年1月15日在生產(chǎn)基地隆重召開2022年高級(jí)管理人員年度工作總結(jié)會(huì)議。

出席本次會(huì)議的有董事長上官清、董事兼總裁洪艷、董事謝輝、執(zhí)行總裁張玉華、董事會(huì)秘書、副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)劉成利、副總裁兼總工程師明建生、副總裁：李莎、湯文蘭、楊志巧、劉麗蘭，副總裁兼香港公司CEO上官世萌、高級(jí)顧問李一新、王晶，高級(jí)管理人員：余小紅、官建華、羅朝輝、李文磊、張彬彬、黃志宏、魏永煜、羅映紅、陳周、呂芳，監(jiān)事雷煒、鄭春洪，博士工作室負(fù)責(zé)人馮超列席會(huì)議。
會(huì)議首先由董事會(huì)秘書、副總裁兼財(cái)務(wù)總監(jiān)劉成利對(duì)公司2022年度財(cái)務(wù)狀況及主要數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯報(bào)，并表示財(cái)務(wù)工作應(yīng)以“新視界、新形勢(shì)、新理念”穩(wěn)步推進(jìn)，以“穩(wěn)(財(cái)稅工作），保（資金籌集）、盯（資金市場）”為目標(biāo)完善財(cái)務(wù)體系的建設(shè)。執(zhí)行總裁張玉華以“新一年，新起點(diǎn)”為主題，對(duì)全年的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，并以“回了多少款”，“發(fā)了多少貨”，“賺了多少錢”，“做了多少事”展開匯報(bào)，明年銷售總部將繼續(xù)關(guān)注“三類核心業(yè)務(wù)”（管理驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、紅利驅(qū)動(dòng)），在管理工作上以“抓機(jī)遇、強(qiáng)組織、嚴(yán)落實(shí)”為核心，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)糧區(qū)建設(shè)，再創(chuàng)銷售業(yè)績新突破。

副總裁李莎對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào)，肯定了研發(fā)工作在2022年取得了顯著成績，原料藥獲得首張批文、多個(gè)品種獲批、過評(píng)，為公司的產(chǎn)品庫注入了強(qiáng)大動(dòng)力，展望2023，研究所將繼續(xù)按計(jì)劃完成相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)，新成立的博士工作室將做好質(zhì)量把關(guān)、技術(shù)吸收轉(zhuǎn)化，繼續(xù)穩(wěn)定和夯實(shí)人員組織架構(gòu)，從而更好的發(fā)揮研發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力。生產(chǎn)負(fù)責(zé)人湯文蘭指出生產(chǎn)部門圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)，EHS、環(huán)保體系運(yùn)行平穩(wěn)，生產(chǎn)力得到提升，團(tuán)隊(duì)成員組織力及應(yīng)變能力得到考驗(yàn)，核心人員梯度建設(shè)體系不斷完善，2023年在保證“安全、質(zhì)量、四防”的前提下，繼續(xù)提高自動(dòng)化生產(chǎn)水平，完善生產(chǎn)體系，提高生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確性。企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人、受權(quán)人楊志巧向大會(huì)匯報(bào)了全年質(zhì)量工作的基本運(yùn)行情況，百分百完成了產(chǎn)品的入廠檢驗(yàn)、過程控制、出廠驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，明年將繼續(xù)圍繞完成質(zhì)量目標(biāo)開展工作，緊跟政策法規(guī)，加強(qiáng)檢查，做好四防。副總裁劉麗蘭及銷售總部高級(jí)管理人員張彬彬、黃志宏、魏永煜、羅映紅、陳周、呂芳分別對(duì)各自分管工作做了簡要的匯報(bào)，副總裁明建生、高級(jí)顧問李一新、生產(chǎn)基地高級(jí)管理人員官建華、李文磊以及金玖生物總經(jīng)理羅朝輝分別總結(jié)了2022年所取得的工作成績及存在的不足，并對(duì)2023年的工作目標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃。

總裁洪艷以“搶抓機(jī)遇創(chuàng)新高”為主題，總結(jié)匯報(bào)了公司2022年各板塊的工作成果，并表示過去一年在董事長的指導(dǎo)、各位高管的通力合作下，圓滿完成了年初制定的經(jīng)營目標(biāo)：研發(fā)多個(gè)產(chǎn)品獲批，首張?jiān)纤幣牡墨@得；銷售業(yè)績?cè)賱?chuàng)新高；雙廠區(qū)同時(shí)運(yùn)營；完成多個(gè)車間的升級(jí)改造與產(chǎn)品轉(zhuǎn)移；各項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)帶來的節(jié)能降耗成效顯著；定家灣項(xiàng)目一期建設(shè)的基本完成；外貿(mào)、CMO工作取得新突破；政府產(chǎn)業(yè)政策的支持力度加大等等。新的一年，公司將繼續(xù)在董事長的戰(zhàn)略引領(lǐng)下砥礪前行，續(xù)譜新篇。

董事長上官清聽取了大家的總結(jié)匯報(bào)后，以“奮進(jìn)新征程”為主題給各位高管和同事以激勵(lì)，并以過去一年中發(fā)生的印象深刻的事例進(jìn)行了分析指導(dǎo)，圍繞爆品長什么樣、頭孢能做多大、原料制劑一體化經(jīng)營怎么搞、國際化醫(yī)藥生態(tài)園如何建四大課題展開論述。公司營收雖創(chuàng)新高，但離大目標(biāo)還有相當(dāng)?shù)木嚯x，我們?nèi)孕璐蚱鹗f分的精神，勝不驕，敗不餒。在勉勵(lì)大家的同時(shí)，董事長對(duì)明年的工作提出了幾點(diǎn)要求：產(chǎn)品結(jié)構(gòu)急需充實(shí)，經(jīng)營模式繼續(xù)完善，組織能力持續(xù)強(qiáng)化，制造水平要上新臺(tái)階。金鴻人篤信“求真務(wù)實(shí)、努力拼搏、簡潔高效”的企業(yè)文化信條，相信新的一年一定會(huì)不負(fù)眾望，鴻圖大展，夢(mèng)想成真。

2022年是金鴻藥業(yè)發(fā)展史中具有里程碑式的一年，面對(duì)諸多不確定性，金鴻人靠弘揚(yáng)“至善、勤勉、簡潔”的經(jīng)營理念，依然交出了一份精彩的答卷。2023年全體金鴻人將不忘初心，繼續(xù)肩負(fù)以滿足患者的健康需求為己任的企業(yè)使命，在后疫情時(shí)代頑強(qiáng)拼搏，我們定能再創(chuàng)輝煌，勇攀高峰。
行政及人力資源部-梁培玲